El pasado 26 de diciembre tuvimos una segunda sesión formativa sobre Selección 4.0 dirigida a las técnicas de acompañamiento de las empresas de inserción. En esta sesión, impartida por Jessica Buelga, hemos procurado en esta ocasión centrar los contenidos en el propio proceso de selección realizando un repaso a cuestiones como; Técnicas de selección: objetivos y desarrollo; Assesment center; Entrevistas: por competencias, de panel, de incidentes críticos (BEI); Evaluación situacional; Dinámicas grupales; Marca empleadora.
Con esta actividad promovida por ADEIPA, con la financiación de la Consejería de Derechos Sociales y Bienestar del Principado de Asturias, pretendemos mejorar la cualificación de los equipos técnicos de acompañamiento de las empresas de inserción, repercutiendo positivamente tanto en los procesos de selección que se llevan a cabo en las propias empresas de inserción para la incorporación de personas en situación vulnerable, como en la mejora de las posibilidades de empleabilidad del personal en proceso de inserción cuando llega la fase de tránsito al mercado ordinario.
