Nuestros objetivos
Defender y promocionar los intereses de las Empresas de Inserción en Asturias y ayudar en la inserción sociolaboral de las personas en situación o riesgo de exclusión social y el tránsito al mercado laboral ordinario.
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¿Cómo impulsar los contratos reservados a empresas de inserción?
Los contratos reservados favorecen notablemente la consolidación y el crecimiento de las Empresas de Inserción (EIs) y permiten la generación de oportunidades de inclusión social y laboral para las personas en situación y/o riesgo de exclusión...
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